PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO
O planejamento previdenciário consiste em um estudo para identificar as possibilidades que o trabalhador possui de aposentadoria, de forma a orientar a escolha mais vantajosa em cada caso, isso porque o sistema previdenciário brasileiro e as regras que envolvem os pedidos de aposentadoria são complexos e burocráticos.
O planejamento possibilita que o segurado tenha uma noção real de sua situação previdenciária, a partir da análise do histórico laboral e contributivo, tendo importante papel de organização e de preparação pré-aposentadoria.
Existem algumas situações que podem ser identificadas e sanadas a partir do planejamento, como por exemplo:
– recolhimento de contribuições abaixo do valor obrigatório, que não são consideradas na concessão da aposentadoria;
– recolhimento das contribuições com uso do código errado;
– períodos laborados não registrados no sistema do INSS;
Estes são alguns exemplos de vícios que prejudicam o benefício do trabalhador e podem ser evitados com um parecer elaborado por profissional capacitado.
Portanto, o parecer auxilia o trabalhador a aposentar-se no momento correto e a contribuir com o valor certo, além de garantir o recebimento do melhor benefício.
O parecer pode ser feito a qualquer tempo, mas é interessante que seja feito o quanto antes, pois assim o segurado terá um panorama de sua situação previdenciária e poderá se organizar a fim de obter o melhor resultado